或者已经在公关公司做管理,这种行业特征是必须要了解的。虽然说行业分散化导致公关公司很容易遇到规模瓶颈,但公关公司盈利能力还算可观,净利润率做到15%-20%是没问题,而且如果客户管理比较好,利润里面的现金比例可以做到70%以上。正是因为如此所以才有很多人进入到这行,毕竟能维持这种利润率的行业不多。说完了行业特征,说下公关公司的发展阶段。公关公司的发展阶段大致可以划分为资源驱动,专业能力驱动,品牌驱动这三个阶段。很多初创的公关公司,都是由前媒体人创办的,大家进入到公关行业的理由很简单,宜兴什么是公关策划,因媒体工作的关系,宜兴什么是公关策划,积累了一定的**,同时觉得公关就是处理媒体关系,自己的媒体出生具备先天的优势。因为媒体人之前都是公关的服务对象,所以会下意识的觉得公关不过如此。除了媒体人,还有企业的公关品牌出来创办公司,宜兴什么是公关策划。当然,还有具备**关系的人,比如之前几年IPO公关市场很混乱的时候。这一时期公关公司公司的驱动因素是过往关系的积累和变现。人员结构是创始人再加上几个从其他老牌公关公司挖过来做项目执行的人。这一时期的公司往往有超额利润,但这种超额利润和行业周期、行业结构及公司的管理水平无关。资源驱动的公关公司生命周期通常也就是1-3年。公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求,分析现有条件,策划并设计公关战略等活动行动方案。宜兴什么是公关策划
一旦公司过往资源均已变现甚至透支完,而公司不能建立起现代化公司管理体系,培养起专业化的服务能力,那基本就是以关门为结束。所以资源驱动结束后的公司,如果还能继续生存,一定是成功转型到了专业驱动阶段,有了专业能力,开始在资源客户的基础上拓展新的客户,这些新客户基本都是通过市场竞争获得。进入到专业驱动的公司,生命周期长短不定,取决于选择的客户群~客户群受经济周期的影响,还取决于公司的成本管控与管理水平,并且能不能建立起合适的激励体系。这一时期要做市场开拓,还要做团队培养,所以费用率会上升,利润率会比行业平均水平低一点。当专业能力培养起来,并且公司熬过了超过5年,就可以有机会升级进入到品牌驱动阶段。公关公司和所有的专业服务型公司一样,产品都是无形,无法直接感知。对于专业服务型公司,良好的品牌就是**竞争力,有了品牌,在没有市场团队的情况下也能实现客户数量的增加,在服务费方面能实现溢价。这一时期的公司。规模的扩张主要受制于自身管理能力的边界,利润率会略超行业平均水平,以财关行业为例,18%的净利润水平是可以达到的。专业服务型的公司,产品都是无法在使用之前被直接感知,其品牌靠三个要素支撑:公司历史。宜兴什么是公关策划公关策划(Public Relation Planning)即“公共关系策划”。
把7、8两项加进去会更好;如果要更详细地说明时,9-12就有必要加进去了。为什么这些内容是必须的呢?陷阱策划人员常常会犯一个错误,以为别人对这个内容也应相当了解,用不着详细解释。显然这个假设是不正确的,因此,你认为很简单很容易的东西,到向对方说明时,却显得困难重重,或者你认为无关紧要的条件,却又变得非常重要。下表提供的是培训项目策划的一个标准框架。培训项目策划书的标准框架:在培训项目的策划文件中,有些内容是必需的,有些则是可选的,要根据项目的规模、性质、高层管理者的要求等适当调整,以取得事半功倍的效果。1.问题或机遇说明(必需项)本项目想解决的是什么问题或何种机遇?这一部分应提供导致培训项目的各种因素的背景,必要时可回顾一下以前曾作过何种程度的尝试。2.范围界定(必需项)想要获得的**后结果是什么?范围界定需回应上项提出的问题或机遇。范围越明确,执行及管理就越有利。3.完成标准(必需项)需要做些什么?如何用**客观的标准来衡量?如何知道已经完成?完成标准应该是可测量的,以杜绝完成后作主观主义的评价。4.假设(可选项)作了哪些假设?是否人人都明白这些假设?如果高层管理者、项目组的其它成员的假设不同。
客户数量,客户口碑。也就是说公司存活的时间越长,品牌就越有厚度;客户数量越多,品牌就越强势。当然这点还可以继续细分,进一步考察公司客户年龄结构和客户留存率,比如说服务了超过五年的客户占比有多少,超过3年的客户有多少,刚签约1年的客户有多少,如果客户结构里都是1-2年期的客户比较多,那说明就是老客户满意度不高不断流失,也就是谑称的客户高周转,公司呢就透支品牌,不断签约不明情况的新客户。客户口碑好理解,也就是客户对一家公司服务的满意度,而且要满意到愿意去宣扬服务公司的好。并不是所有的公关公司都能顺利通过三个驱动阶段。有的公司本来就是想赚快钱,赚资源变现后的超额利润,一旦资源变现完毕就会关门走人。对于员工而言,这种公司是**不利于长远职业发展的。如果公司有长远发展的决心,在利用之前的资源积累度过生存期并过度到专业驱动阶段后,也会面临很多的挑战。比如说,资源客户带来的利润和现金流能否支撑公司度过开拓期。是否能通过市场化竞争获得客户。如果不能持续不断的获得新客户,积累起在特定领域的客户群与口碑,进入利润与现金流良性循环的轨道,那公司的发展路径就是经历一番挣扎后不断收缩然后关门。管理上的挑战也很大。公关策划必须打破传统、刻意求新、别出心裁,使公关活动生动有趣,从而给公众留下深刻而美好的印象。
根据实际情况进行具体而周密的计算后,用清晰明了的形式列出。4、设计主题。公关活动的主题是对公关活动内容的高度概括,对整个公关活动起着指导作用。主题设计得是否精彩、恰当,对公众活动成效影响很大。策划者需以企业形象当前急需解决的一个问题,也是当前**适宜推广的东西作为本次公关活动的主题。公关活动主题的表现方式是多种多样的,可以是一个口号,也可以是一句陈述或一个表白。其主题设计应考虑三个因素:公关活动目标,即公关活动的主题必须与公关活动目标相一致,并能充分表现目标;信息特性,即公关活动主题的信息要独特新颖,有鲜明的个性,突出本次活动的特色;公众心理,即公关活动主题要适应公众心理的需要,主题要形象,词句能打动人心,使之具有强烈的感召力。5、分析公众。公关活动是以不同的方针对不同的公众展开的,并非像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此,只有确定了公众,才能选定哪些公关活动方案**为有效。不同的公众群体有着不同的要求。路演6、活动方式选择。要充分发挥策划人员的**能力和潜在能力,选择适宜的活动方式。7、经费预算。8、碰头会议。活动策划主要负责人确实初步活动方案后,组织相关人员开个碰头会议。公关策划必须根据实事的变化来不断调整策划的策略和时机。宜兴什么是公关策划
公关策划是如何完备公关工作体系。宜兴什么是公关策划
但一定要加上副标题:“于1998年8月以全体营销人员为对象”。策划者姓名(小组名称、成员名称):写明所属部门、职务、姓名。若是小组形式,就写出小组的名称、负责人、成员的姓名(包括所属部门、职务)。如果有外界人员参与的话,也应明白记载。策划制作年月日:这是指编制完成时的日期。为方便起见,通常都以评审日或前三日为准。如果完成时间已久的话,可以写为某年某月某日编制,某月某日修正,较接近评审日期,则印象较为深刻。策划目的以及策划内容之简要说明:要很技巧地把策划目的、要点用简短的几行写出,同时也把策划的**构想或画龙点睛之处明确地写出。策划之经过说明:策划主题何以被提出,策划活动何以会进行,又是经过何种程序去完成等,这些缘起及经过都要加以交待。因为时间、人员、费用等都有一定的限制,所以你可以在此预作伏笔,辩解说无法充分作策划。当然,藉口和理由太多的话,会影响策划的说服力和信赖性。策划内容之详细说明:这是说明策划内容的正文部分。表现方式要简单明了,使评审的人一看一听就很容易明白。不要单单用文字表示,可适当地加入一些图表。这时尤其要考虑对方的理解力和习惯,千万不要只站在自己的立场自导自演,不亦乐乎。宜兴什么是公关策划
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